به نقل از «خبرگزاری دانشجو»

کمبود پرستار باری بر دوش پرستاران

تاریخ انتشار: ۹ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۵۰۲۷۱۶

اما مشکلی که وجود دارد این است که همواره کمبود پرستار در کشور مشاهده می شود و با توجه به روند سالمندی کشور افزایش تعداد ظرفیت‌های پرستاری باید در همین چند سال به وقوع بپیوندت.

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو، هرساله مصادف با ولادت با سعادت حضرت زینب س در کشور عزیزمان روز پرستار را گرامی میداریم اما مساله مهی که وجود دارد مشکلاتی است که سر راه این قشر زحمت کش وجود دارد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

 

شاید بتوان گفت مهمترین بخش این حرفه ارائه خدماتی است که پرستاران به بیماران میدهندخدماتی که به گفته میرزابیگی رئیس سازمان نظام پرستاری ۱۶ ساعت در شبانه روز به صورت تکی و بدون همراهی پزشک و دیگر اعضای کادر درمان است.

 

گفتی است رفع مسائل صنفی پرستاران راجع به ارتقای کیفیت خدمات به شهروندان و مراقبت‌های پرستاری بهتر خواهد شد.
م با رعایت استاندارد پرستار در بیمارستان بیماران خدمات بهتری دریافت کرده و در زمان کمتری بهبود خواهند یافت و درمان مقرون به صرفه‌تر خواهد بود.

پرستاران تنها گروهی هستند که برای ارائه مراقبت‌های پرستاری در جامعه حضور دارند و در دانشگاه مباحث علمی را می‌آموزند؛ و ادامه داد: هر بیمار در زمان بستری در بیمارستان ۱۶ ساعت تحت نظر پرستار است و تنها ۸ ساعت پزشکان حضور دارند.

وی افزود: پرستار مدافع نظام سلامت است که باید در هر شرایطی از شیوع کرونا تا آلودگی هوا، بدون هیچ تعطیلی در بیمارستان‌ها فعال باشد.

رئیس جمهور دستور‌های متعددی در این زمینه داده و در مجلس شورای اسلامی نیز قوانینی در این زمینه تصویب شده است.
رئیس جمهور تنها در سال گذشته ۲۲ دستور در زمینه پرستاری صادر کرده است.

مجلس شورای اسلامی نیز حدود پنج قانون در این زمینه تصویب کرده است، علیرغم این گلایه‌هایی وجود دارد، اما جامعه پرستاری آنقدر فرهیخته است که این گلایه‌ها را به حساب بدنه کلیت نظام نگذارد.

همچنین رییس سازمان پرستاری گفته است برخی از عملکرد‌های بعضی مدیران به‌گونه‌ای است که نظام هزینه می‌کند، اما نارضایتی در پی دارد.

میرزابیگی گفت: تا دو سال گذشته ۵۲ هزار پرستار استخدام شده اند، اما در این دوره استخدامی نداشتیم.

وی با اشاره به اجرای تعرفه گذاری پرستاری گفت: خدمات پرستاری هم بر اساس ارزش نسبی خدمات پرستاری مانند دیگر گروه‌های پروانه دار نظام پزشکی محاسبه می‌شود.

رئیس سازمان نظام پرستاری افزود: کارانه پرستاران از محل ارائه خدمات خودشان باشد که همان آیین نامه باز تولید است.
وی افزود: اعتبار پرداخت تعرفه گذاری در سبد بیمارستان‌ها قرار گرفته است که بیمه‌ها آن را می‌پردازند.

میرزابیگی یادآور شد: باید خدمات پرستاری به صورت هوشمند ثبت شود که آیین نامه آن نوشته شده است.

وی گفت: دستورالعمل‌های خدمات پرستاری و نظارت بر خدمات و همچنین باز تولید آن، تدوین شده است.

وی گفت: برخی از مراکز درمانی خدمات پرستاران را ثبت نکردند یا امکان آن را نداشتند و این امر موجب ناهماهنگی بود، اما از ۲ هفته گذشته تعرفه گذاری پرستاری به صورت علی الحساب پرداخت شده، اما پرستاران بدانند در آینده خدمات آن‌ها ثبت شده و بیمه‌ها بر اساس رسیدگی به عملکردشان کارانه پرداخت می‌کنند.

بیمه‌ها ۵۲۰۰ میلیارد تومان اعتبار برای اجرای قانون تعرفه گذاری در اختیار دارند و مشکلی در پرداخت به ازای خدمات پرستاری بر اساس تعرفه گذاری وجود ندارد.

رئیس سازمان نظام پرستاری کشور گفت: سازمان تا اجرای کامل قانون، لحظه‌ای پیگیری‌ها را رها نخواهد کرد و هم اکنون ۹۹ درصد اجرای قانون انجام شده است.

اما مشکلی که وجود دارد این است که همواره کمبود پرستار در کشور مشاهده می شود و با توجه به روند سالمندی کشور افزایش تعداد ظرفیت‌های پرستاری باید در همین چند سال به وقوع بپیوندت.

محمد میرزا بیگی، رئیس سازمان نظام پرستاری، در گفتگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو در مورد وضعیت پذیرش پرستاری گفت:در دانشگاه‌های مختلف خوشبختانه بورد پرستاری و آنچه که ما با این دوستان داریم همفکری می‌کنیم بحث پذیرش هدفمند است. یعنی شما ممکن است در بعضی از استان‌ها یا دانشکده‌ها نیاز داشته باشید پذیرش را کاهش دهید.

 

وی ادامه داد: مثلا شما در یک شهرستان کوچک که هم دانشگاه آزاد است و هم دانشگاه دولتی و از یک طرف هم تعدادی نیرو پشت خط ایستاده که می‌خواهد کار کند و کار هم برایش نیست آنجا قاعدتا باید یک مقداری پذیرش را کم کرد.

 

میرزا بیگی تصریح کرد: اما در دانشکده‌هایی مثل توانبخشی، در بعضی از استان‌های بزرگ و دانشگاه‌های بزرگ باید پذیرش دانشجوی پرستاری را بیشتر کرد. از سوی دیگر هم باید رده‌های تحصیلات تکمیلی را برای تربیت استاد و مربی در آن رشته‌ها و فیلدی که در آن عرصه می‌خواهیم دانشجو پرورش دهیم افزایش داد.

 

رئیس سازمان نظام پرستاری افزود: این‌ها خوشبختانه مباحثی است که در بورد پرستاری مرتب پیرامونش انجام می‌شود. به نظرم ما اگر استانداردی را به ازای هر تخت و هر بخش و ... حساب کنیم و سازمان برنامه و سازمان امور اداری و استخدامی این را قبول کنند که بر اساس آن وزارت بهداشت بتواند پست‌های سازمانی خود و مدرس‌های خود را ساماندهی کند؛ طبیعتاً تربیت نیروی متخصص در دانشکده‌ها با تغییر دو سه تا سر فصل حاصل می‌شود.

 

وی ادامه داد: خوشبختانه دانشکده‌های ما این انعطاف را دارند و تعداد دانشکده‌های ما خوب است. الان ما بالغ بر ۲۰۰ دانشکده پرستاری در کشور داریم. هر لحظه که بخواهند تعداد پذیرش دانشجو را زیاد کنند مشکلی ندارند. اما مشکل اصلی که هنوز مشخص نیست همین استاندارد است. وقتی ما می‌گوییم به ازای ۱۰۰۰ نفر جمعیت فلان تعداد پرستار لازم است؛ آن موقع شما نسبت به سن جامعه دسته بندی می‌کنی که چقدرش باید پرستار سالمندی باشند، چقدر پرستار جامع نگر باشند، چقدر آموزشی، بالینی و ... باشند.

منبع: خبرگزاری دانشجو

کلیدواژه: پرستار کمبود پرستار در بیمارستان ها کارانه پرستاران رئیس سازمان نظام پرستاری دانشکده ها بر اساس

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۵۰۲۷۱۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

حق پرستاری بهزیستی فروردین ۱۴۰۳ واریز شد | جزئیات واریز ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومانی مستمری حق پرستاری

سازمان بهزیستی کشور عملیات واریز نخستین مرحله حق پرستاری معلولان شدید و معلولان آسیب نخاعی را آغاز کرد.

کمک هزینه حق پرستاری فروردین و اردیبهشت معلولان آسیب نخاعی به مبلغ ۲ میلیون و صد هزار تومان واریز شد.

همچنین حق پرستاری فروردین معلولان بسترگرای خانواده محور نیز به مبلغ ۲ میلیون و صد هزار تومان واریز شد و قرار است مبلغ اردیبهشت ماه نیز به زودی پرداخت خواهد شد.

گفتنی است؛ مابه‌التفاوت حق پرستاری فروردین سال ۱۴۰۲ به مبلغ ۶۰۰ هزار تومان به حساب معلولان آسیب نخاعی و بسترگرا واریز شد.

بنا به اعلام سازمان هدفمندی یارانه‌ها، مرحله نخست واریز مستمری سال ۱۴۰۳ مددجویان سازمان بهزیستی کشور با احتساب افزایش ۳۰ درصدی آن واریز شد.

مستمری فروردین‌ماه مددجویان سازمان بهزیستی با افزایش ۳۰ درصدی نسبت به سال گذشته و با ارقام زیر به حساب مددجویان واریز شد:

یک نفره ۹۹۳۷۲۰ تومان

دو نفره ۱۴۱۹۰۰۰ تومان

سه نفره ۱۹۸۷۴۴۰ تومان

چهار نفره ۲۵۵۵۲۸۰ تومان

پنج نفره ۳۱۲۳۱۲۰ تومان

گفتنی است این نخستین واریزی سازمان هدفمندی یارانه‌ها بدون واسطه‌گری سازمان بهزیستی کشور است که با چند روز تاخیر به حساب مددجویان آمده است.

براساس آخرین تغییرات، موعد واریز مستمری معلولان، بیستم هر ماه تعیین شده است.

با آغاز سال جدید، بودجه حوزه توانبخشی افراد دارای معلولیت و جانبازان جنگ تحمیلی نیز اعلام شد. این بودجه و شیوه واریز آن، اما حکایت از سالی سخت برای معلولان، به ویژه افراد با آسیب نخاعی و شدت معلولیت‌های شدید و خیلی شدید دارد.

جانبازان در سال جدید و مطابق با حقوق قانون کار و درصد جانبازی، حق پرستاری دریافت می‌کنند. در جدول اعلامی، کف مبلغ پرداختی به جانبازان، از ۳ میلیون و ۵۹۱ هزار تومان تا جانبازان با شدت معلولیت خیلی شدید مبلغ ۲۱ میلیون و ۵۴۶ هزار تومان تعیین شده است.

در حالی که جانبازان بر اساس شاخص‌های معین و دستورالعمل، حق پرستاری نسبتا مناسبی دریافت می‌کنند، سازمان بهزیستی چنین الگو و شاخص و دستورالعمل درستی را ملاک و معیار خود قرار نمی‌دهد و از همین رو حقوق افراد دارای معلولیت تضییع می‌گردد.

حق پرستاری معلولان تنها ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و معادل یک دهم حق پرستاری جانبازان است؛ در صورتی که نیاز‌ها و هزینه‌های هر دو گروه یکسان می‌باشد. حق پرستاری در جانبازان متناسب با شدت معلولیت و حتی به اعضای خانواده آنها نیز پرداخت می‌شود. اما حق پرستاری در معلولان فقط به معلولیت شدید و خیلی شدید تعلق می‌گیرد و معلولان متوسط و خفیف و همچنین معلولیت بینایی و شنوایی از حق پرستاری محروم هستند و حدود ۲۰۰ هزار نفر از معلولان واجد شرایط نیز پشت نوبت حق پرستاری قرار دارند.

حق پرستاری جانبازان در ابتدای هر سال و برمبنای حداقل حقوق و دستمزد تعیین و پرداخت می‌شود، اما حق پرستاری معلولان بدون لحاظ حداقل حقوق و دستمزد و چند ماه پس از آغاز سال جدید تعیین و پرداخت می‌شود. در دو سال اخیر، مابه‌التفاوت آن به سال‌های بعد منتقل شده است. این موضوع مشکلات زیادی را برای معلولان و خانواده‌هایشان ایجاد می‌کند.

جمعی از فعالان حقوق معلولان، به ویژه معلولان با درجه شدید و خیلی شدید معتقد هستند سازمان بهزیستی کشور باید شرایط را جهت متناسب سازی حق پرستاری به درستی اجرا کند تا در عین شباهت‌های فراوان پرستاری و درمان، تبعیضی در حوزه دریافتی این دو گروه نباشد.

منبع: شهرآرانیوز

tags # اخبار اجتماعی سایر اخبار غذای ویژه انسان‌های اولیه چه بود و چه مزه‌ای داشت؟ | دستور پخت یک غذای مخصوص نئاندرتال‌ها! چه کسی لباس را اختراع کرد؛ آیا انسان‌های اولیه همیشه لخت بودند؟ اولین قتل در جهان چگونه اتفاق افتاد؟! انسان‌های نخستین چگونه صحبت می‌کردند؟