به نقل از «خبرگزاری دانشجو»

کمبود پرستار باری بر دوش پرستاران

تاریخ انتشار: ۹ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۵۰۲۷۱۶

اما مشکلی که وجود دارد این است که همواره کمبود پرستار در کشور مشاهده می شود و با توجه به روند سالمندی کشور افزایش تعداد ظرفیت‌های پرستاری باید در همین چند سال به وقوع بپیوندت.

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو، هرساله مصادف با ولادت با سعادت حضرت زینب س در کشور عزیزمان روز پرستار را گرامی میداریم اما مساله مهی که وجود دارد مشکلاتی است که سر راه این قشر زحمت کش وجود دارد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

 

شاید بتوان گفت مهمترین بخش این حرفه ارائه خدماتی است که پرستاران به بیماران میدهندخدماتی که به گفته میرزابیگی رئیس سازمان نظام پرستاری ۱۶ ساعت در شبانه روز به صورت تکی و بدون همراهی پزشک و دیگر اعضای کادر درمان است.

 

گفتی است رفع مسائل صنفی پرستاران راجع به ارتقای کیفیت خدمات به شهروندان و مراقبت‌های پرستاری بهتر خواهد شد.
م با رعایت استاندارد پرستار در بیمارستان بیماران خدمات بهتری دریافت کرده و در زمان کمتری بهبود خواهند یافت و درمان مقرون به صرفه‌تر خواهد بود.

پرستاران تنها گروهی هستند که برای ارائه مراقبت‌های پرستاری در جامعه حضور دارند و در دانشگاه مباحث علمی را می‌آموزند؛ و ادامه داد: هر بیمار در زمان بستری در بیمارستان ۱۶ ساعت تحت نظر پرستار است و تنها ۸ ساعت پزشکان حضور دارند.

وی افزود: پرستار مدافع نظام سلامت است که باید در هر شرایطی از شیوع کرونا تا آلودگی هوا، بدون هیچ تعطیلی در بیمارستان‌ها فعال باشد.

رئیس جمهور دستور‌های متعددی در این زمینه داده و در مجلس شورای اسلامی نیز قوانینی در این زمینه تصویب شده است.
رئیس جمهور تنها در سال گذشته ۲۲ دستور در زمینه پرستاری صادر کرده است.

مجلس شورای اسلامی نیز حدود پنج قانون در این زمینه تصویب کرده است، علیرغم این گلایه‌هایی وجود دارد، اما جامعه پرستاری آنقدر فرهیخته است که این گلایه‌ها را به حساب بدنه کلیت نظام نگذارد.

همچنین رییس سازمان پرستاری گفته است برخی از عملکرد‌های بعضی مدیران به‌گونه‌ای است که نظام هزینه می‌کند، اما نارضایتی در پی دارد.

میرزابیگی گفت: تا دو سال گذشته ۵۲ هزار پرستار استخدام شده اند، اما در این دوره استخدامی نداشتیم.

وی با اشاره به اجرای تعرفه گذاری پرستاری گفت: خدمات پرستاری هم بر اساس ارزش نسبی خدمات پرستاری مانند دیگر گروه‌های پروانه دار نظام پزشکی محاسبه می‌شود.

رئیس سازمان نظام پرستاری افزود: کارانه پرستاران از محل ارائه خدمات خودشان باشد که همان آیین نامه باز تولید است.
وی افزود: اعتبار پرداخت تعرفه گذاری در سبد بیمارستان‌ها قرار گرفته است که بیمه‌ها آن را می‌پردازند.

میرزابیگی یادآور شد: باید خدمات پرستاری به صورت هوشمند ثبت شود که آیین نامه آن نوشته شده است.

وی گفت: دستورالعمل‌های خدمات پرستاری و نظارت بر خدمات و همچنین باز تولید آن، تدوین شده است.

وی گفت: برخی از مراکز درمانی خدمات پرستاران را ثبت نکردند یا امکان آن را نداشتند و این امر موجب ناهماهنگی بود، اما از ۲ هفته گذشته تعرفه گذاری پرستاری به صورت علی الحساب پرداخت شده، اما پرستاران بدانند در آینده خدمات آن‌ها ثبت شده و بیمه‌ها بر اساس رسیدگی به عملکردشان کارانه پرداخت می‌کنند.

بیمه‌ها ۵۲۰۰ میلیارد تومان اعتبار برای اجرای قانون تعرفه گذاری در اختیار دارند و مشکلی در پرداخت به ازای خدمات پرستاری بر اساس تعرفه گذاری وجود ندارد.

رئیس سازمان نظام پرستاری کشور گفت: سازمان تا اجرای کامل قانون، لحظه‌ای پیگیری‌ها را رها نخواهد کرد و هم اکنون ۹۹ درصد اجرای قانون انجام شده است.

اما مشکلی که وجود دارد این است که همواره کمبود پرستار در کشور مشاهده می شود و با توجه به روند سالمندی کشور افزایش تعداد ظرفیت‌های پرستاری باید در همین چند سال به وقوع بپیوندت.

محمد میرزا بیگی، رئیس سازمان نظام پرستاری، در گفتگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو در مورد وضعیت پذیرش پرستاری گفت:در دانشگاه‌های مختلف خوشبختانه بورد پرستاری و آنچه که ما با این دوستان داریم همفکری می‌کنیم بحث پذیرش هدفمند است. یعنی شما ممکن است در بعضی از استان‌ها یا دانشکده‌ها نیاز داشته باشید پذیرش را کاهش دهید.

 

وی ادامه داد: مثلا شما در یک شهرستان کوچک که هم دانشگاه آزاد است و هم دانشگاه دولتی و از یک طرف هم تعدادی نیرو پشت خط ایستاده که می‌خواهد کار کند و کار هم برایش نیست آنجا قاعدتا باید یک مقداری پذیرش را کم کرد.

 

میرزا بیگی تصریح کرد: اما در دانشکده‌هایی مثل توانبخشی، در بعضی از استان‌های بزرگ و دانشگاه‌های بزرگ باید پذیرش دانشجوی پرستاری را بیشتر کرد. از سوی دیگر هم باید رده‌های تحصیلات تکمیلی را برای تربیت استاد و مربی در آن رشته‌ها و فیلدی که در آن عرصه می‌خواهیم دانشجو پرورش دهیم افزایش داد.

 

رئیس سازمان نظام پرستاری افزود: این‌ها خوشبختانه مباحثی است که در بورد پرستاری مرتب پیرامونش انجام می‌شود. به نظرم ما اگر استانداردی را به ازای هر تخت و هر بخش و ... حساب کنیم و سازمان برنامه و سازمان امور اداری و استخدامی این را قبول کنند که بر اساس آن وزارت بهداشت بتواند پست‌های سازمانی خود و مدرس‌های خود را ساماندهی کند؛ طبیعتاً تربیت نیروی متخصص در دانشکده‌ها با تغییر دو سه تا سر فصل حاصل می‌شود.

 

وی ادامه داد: خوشبختانه دانشکده‌های ما این انعطاف را دارند و تعداد دانشکده‌های ما خوب است. الان ما بالغ بر ۲۰۰ دانشکده پرستاری در کشور داریم. هر لحظه که بخواهند تعداد پذیرش دانشجو را زیاد کنند مشکلی ندارند. اما مشکل اصلی که هنوز مشخص نیست همین استاندارد است. وقتی ما می‌گوییم به ازای ۱۰۰۰ نفر جمعیت فلان تعداد پرستار لازم است؛ آن موقع شما نسبت به سن جامعه دسته بندی می‌کنی که چقدرش باید پرستار سالمندی باشند، چقدر پرستار جامع نگر باشند، چقدر آموزشی، بالینی و ... باشند.

منبع: خبرگزاری دانشجو

کلیدواژه: پرستار کمبود پرستار در بیمارستان ها کارانه پرستاران رئیس سازمان نظام پرستاری دانشکده ها بر اساس

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۵۰۲۷۱۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کمبود نیروی پرستاری، یک‌ مسئله جهانی است

به گزارش گروه سلامت خبرگزاری علم و فناوری آنا، عباس عبادی، در دومین روز از اجلاس مدیران پرستاری کشور که با حضور دستیار رییس جمهور در پیگیری حقوق و آزادی‌های اجتماعی در مشهد مقدس برگزار شد، با بیان اینکه کمبود پرستار یک‌ مساله جهانی است، اظهار کرد: در جهان ۲۸ میلیون نفر کادر پرستاری مشغول خدمت رسانی هستند، اما نیاز جهان ۳۴ میلیون پرستار است، یعنی با کمبود ۶ میلیون پرستار در جهان مواجه هستیم، از این رو سازمان جهانی بهداشت تاکید دارد که گسترش خدمات سلامت از حوزه پرستاری تعمیق بیشتری پیدا کند تا عدالت در سلامت، محقق شود.

وی با تاکید بر اینکه موضوع عدالت در سلامت از اولویت های وزارت بهداشت محسوب می شود، افزود: عدالت در سلامت به معنای دسترسی آسان و ارزان مردم به خدمات باکیفیت و ایمن است.

عبادی ادامه داد: میانگین سهم سلامت از درآمد ناخالص داخلی در اکثر کشورهای جهان ۸ درصد است، این شاخص در برخی کشورهای پیشرفته به ۱۱ درصد نیز می ‌رسد، اما در کشور ما ۳ تا ۵ درصد بوده است. در دوره کرونا که نگاه ویژه ‌ای به حوزه سلامت شد، این عدد افزایش پیدا کرد و اکنون به ۳ تا ۴ درصد از سهم تولید ناخالص ملی رسیده است.

انسان سالم محور توسعه پایدار است

وی با بیان اینکه انسان سالم محور توسعه پایدار است، تصریح کرد: حوزه سلامت در توسعه هر کشوری اهمیت دارد. در 100 سال گذشته نگرانی جامعه بشریت محدود به سلامت جسمانی بود، اما بعد از توسعه فناوری‌ ها و سرعت بیش از حد زندگی روزمره، به تدریج موضوعاتی مانند سلامت روان، سلامت اجتماعی و معنوی نیز مورد توجه قرار گرفتند.

وی ادامه داد: در کنار سلامت جسمانی، سلامت روان نیز از جمله موضوعاتی است که اگر به آن پرداخته نشود، جهان در یمرز بحران قرار می ‌گیرد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه در زمینه در دسترس بودن و ارزان بودن خدمت موانعی وجود دارد، خاطرنشان کرد: یکی از رویکردهایی که کشورها به کار گرفته‌ اند، استفاده از نیروهای چندکاره است. پرستاران این قابلیت را دارند که بر اساس برنامه ‌های درسی‌ شان در حوزه‌ های پیشگیری، ارتقای سلامت، مراقبت و درمان و توانبخشی مشارکت کنند. برای مثال، در کشورهای حوزه اسکاندیناوی اولین مراجعه مردم به پرستاران است و برآوردها نشان داده ۸۵ درصد خدمات اولیه سلامت توسط این نیروها قابل انجام است.

وی با بیان اینکه در سال های اخیر، پرستاری در منزل توسعه خوبی نداشته است، یادآور شد: البته در دولت سیزدهم در برنامه هفتم توسعه به پوشش بیمه‌ ای خدمات پرستاری در منزل اشاره شده است که امید می‌ رود وضعیت را بهبود بخشد‌.

عبادی درباره آمار پرستاران فعال در کشور، تصریح کرد: در حوزه درمان و مراقبت گروه پرستاری، ۲۳۰ هزار نفر در مراکز درمانی فعال هستند و این عدد در بین جمعیت ۵۵۰ هزار نفری کارکنان وزارت بهداشت قابل توجه است، بنابراین پرستاران می‌ توانند در سنجه‌ های مختلف نظام سلامت اثرگذار باشند و رضایت آنها نیز به رضایت گیرندگان خدمت منجر می ‌شود.

وی با بیان اینکه جمعیت پرستاران به لحاظ تعداد بعد از جمعیت معلمان در آموزش و پرورش دومین رتبه را در کشور دارد، بیان کرد: براساس فرمایشات رهبر معظم انقلاب، بی توجهی به پرستاری، بی توجهی به سلامت جامعه است و این موضوع نگاه ما به پرستاری را ویژه ‌تر می‌ کند و دغدغه ما در رابطه با سلامت مردم را افزایش می‌ دهد. از سوی دیگر پرستاران نقش های متنوعی در نظام سلامت ایفا می کنند و با توجه به اینکه تا ۳۰ سال آینده یک چهارم جمعیت سالمند می ‌شوند، جایگاه آنها در نظام سلامت باید ارتقا پیدا کند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به اینکه در رشته ‌های پرستاری، اتاق عمل و فوریت ‌های پزشکی سالانه ۱۵ هزار نفر در گروه پرستاری تربیت می ‌شوند، خاطرنشان کرد: درحال حاضر، در دانشگاه های علوم پزشکی کشور ۱۳ رشته کارشناسی ارشد پرستاری وجود دارد که شامل مراقبت‌ های ویژه کودکان و نوزادان، اورژانس، سلامت جامعه، سلامت روان، پرستاری و سایر رشته هاست.

نقش پررنگ بانوان در حرفه پرستاری

وی با اشاره به نقش پررنگ بانوان در حرفه پرستاری، بیان کرد: در دنیا ۹۰ درصد پرستاران را بانوان و ۱۰ درصد را آقایان تشکیل می‌ دهند، اما در کشور ما پذیرش دانشجویان مرد افزایش یافته و ۷۵ درصد پرستاران، زن و ۲۵ درصد آنها، مرد هستند.

عبادی افزود: جمعیت بزرگ بانوان در این حرفه نشان از تاثیرگذاری زنان در اجتماع دارد و نیاز به توجه خاص به این گروه را بیشتر می‌ کند.

وی گفت: ماهیت شغل پرستاری، سخت و دشوار است، زیرا خدمت پرستاری لحظه ای متوقف نشده و مراقبت از بیمار در شیفت های پی در پی ادامه دارد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت در ادامه سخنانش ضمن قدردانی از تلاش های ارزشمند دستیار رییس جمهور در پیگیری حقوق و آزادی ‌های اجتماعی، در زمینه پیگیری فرآیند نگارش لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران، گفت: این لایحه به انجمن ‌های پرستاری ارسال شده و در این زمینه نیاز به حمایت بیشتری داریم.

وی گفت: امیدواریم پس از تدوین لایحه نهایی و چکش کاری آن در وزارت بهداشت، از ظرفیت‌ های نهاد ریاست جمهوری برای ابلاغ آن نیز بهره ببریم تا خدمات سلامت توام با حفظ کرامت مردم و پرستاران، با کیفیت بالا به جامعه ارائه شود.

انتهای پیام/